Get Adobe Flash player

บทสนทนาจากเจ้าอาวาส

คิดสักนิด...สะกิดใจ

บุคลากร

องค์กรต่างๆ

ติดต่อสอบถาม

Link คาทอลิก

Who's online

We have 17 guests and no members online

ข่าวประชาสัมพันธ์อื่นๆ

ประกาศข่าวอาสนวิหารอัสสัมชัญ

1. ของดมิสซา รอบ 17.15 น. ของวันจันทร์ที่ 9กรกฎาคม ถึง รอบ 17.15 น. ของวันศุกร์ที่ 13กรกฎาคม 2018 เนื่องจากมีสัมมนาพระสงฆ์ 6 สังฆมณฑล ณ บ้านผู้หว่าน ขอคำภาวนาจากพี่น้องสำหรับพระสงฆ์ทุกท่าน (มีมิสซารอบเช้าวันเสาร์ตามปกติ)

2. ขอเชิญสภาภิบาลทุกท่านประชุมพร้อมกัน วันอาทิตย์ที่ 15 กรกฎาคม 2018 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมบ้านพักพระสงฆ์

3. ขอเชิญพี่น้องผู้สนใจส่งผลงานเข้าร่วมประกวดออกแบบตราสัญลักษณ์ครบรอบ100 ปีวัดอัสสัมชัญ(โบสถ์หลังปัจจุบัน)ชิงเงินรางวัล10,000 บาท พร้อมเกียรติบัตร เปิดรับผลงานตั้งแต่บัดนี้ ถึง วันที่ 31 กรกฎาคม 2561 ประกศผลทางเว็บไซต์ www.assumption-cathedral.com รายละเอียดอื่นสามารถติดตามได้ที่บอร์ดประชาสัมพันธ์หน้าวัด หรือในเว็บไซต์

4. เปิดเรียนคำสอน เยาวชนและผู้ใหญ่ ที่สนใจเรียนคำสอนศาสนาคริสต์ รวมทั้งคริสตชนที่ยังมิได้รับศีลกำลัง เรียนทุกวันอาทิตย์ เวลา 10.00-11.30 น. เริ่มวันอาทิตย์ ที่ 15 กรกฎาคม 2018 และสำหรับคำสอนเด็กเพื่อเตรียมรับศีลมหาสนิท–ศีลกำลัง เวลา 09.00-09.45 น. และ เวลา 10.00 -11.00 น.  สอนโดย ครูคำสอนศูนย์คริสตศาสนธรรม ติดต่อ สำนักงานวัด โทร. 0-2234-4592, 0-2234-8556E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

ประกาศแต่งงาน

1. นายก้อง วินัยกุลพงศ์ & มารีอา เกล็ดดาว บุญยิ่งยงสถิตย์ 

จะเข้าพิธีสมรสในวันเสาร์ที่ 14 กรกฎาคม 2018 ณ อาสนวิหารอัสสัมชัญ เวลา 10.00 น.

2. นายวีระยุทธ โฆศิรินนท์ & เทเรซา นิธิวดี จรรยาสวัสดิ์ 

จะเข้าพิธีสมรสในวันเสาร์ที่ 21 กรกฎาคม 2018 ณ อาสนวิหารอัสสัมชัญ เวลา 10.00 น.

3. ยอแซฟ วิทยา ศิริถนอมวงศ์ & นางสาวทัศน์ลักษณ์ อาจอ่อนศรี 

จะเข้าพิธีสมรสในวันเสาร์ที่ 21 กรกฎาคม 2018 ณ อาสนวิหารอัสสัมชัญ เวลา 13.00 น.

4. เปโตร จอมทัพ ปัญจมงคล & เทเรซา ธนีพันธุ์ วรเลิศธนานนท์ 

จะเข้าพิธีสมรสในวันอาทิตย์ที่ 22 กรกฎาคม 2018 ณ อาสนวิหารอัสสัมชัญ เวลา 13.00 น.

5. เปาโล สาธิต กีรติสถิตพร & นางสาววัลย์พัฒน์ชา ขำสุวรรณ 

จะเข้าพิธีสมรสในวันอาทิตย์ที่ 29 กรกฎาคม 2018 ณ อาสนวิหารอัสสัมชัญ เวลา 13.00 น.

 

 

 

 

 

รายงานนายใหม่ ใจเย็น

 

ถึง:ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เรื่อง:รายงานการประเมินผลงานนายใหม่ใจเย็น

ในช่วงระหว่างทดลองงาน นายใหม่เป็นพนักงานที่เอาแต่
ทำงานเขาสามารถทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ ไม่เคย
ใช้เวลางานไปทำเรื่องส่วนตัวและพูดคุยโทรศัพท์ เขาไม่เคย
ลังเลที่จะช่วยเหลืองานเพื่อนร่วมงาน ในขณะที่ยังสามารถ
ทำงานที่ตนเองได้รับมอบหมายได้ทันเวลา เขาจะใช้เวลาเกินเวลา
งานเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้น โดยถึงกับจะไม่ไป
พักทานข้าวกลางวันอยู่บ่อยครั้ง นายใหม่เป็นพนักงานที่ไม่มี
ความเย่อหยิ่งถือตัว ถึงแม้ว่าเขาจะมีมาตรฐานที่สูงมากใน
ความรู้ในสาขาที่เขาได้ร่ำเรียนมา ผมเชื่อว่านายใหม่ไม่มี
จุดด้อยใดๆ บุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเช่นนี้จะเป็น
ประโยชน์ต่อบริษัทของเรา ผมขอแนะนำว่าเราควรจะ
เลื่อนขั้นให้เขาเป็นผู้บริหาร ทั้งนี้การดำเนินการนั้น ควร
ัดการให้เร็วที่สุดครับ

--------------------------------------------------------------------------------
ถึง:ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
เรื่อง:รายงานการประเมินผลงานนายใหม่ ใจเย็น(เพิ่มเติม)

ตอนผมเขียนรายงานการประเมิน นายใหม่ ใจเย็นมายืนอยู่หลังผม    ไล่ยังไงก็ไม่ไป รายงานการประเมิน ขอให้อ่านเฉพาะบรรทัดเว้นบรรทัดนะครับ

เรื่องสั้นบันดาลใจ

คลัง presentation